热门搜索:

百事可乐员工参加团建猝死 家属:强制参加不去罚钱

时间:2016-08-03 13:07 文章来源:神池新闻网 点击次数:72

百事可乐员工参加团建猝死 家属:强制参加不去罚钱

原标题:百事可乐员工参加团建时猝死

新京报讯 李丽的丈夫苏沂水,是北京百事可乐饮料有限公司(简称百事可乐)销售分公司的客户经理。7月29日晚,他与同事在天津参加团队建设活动中,突然死亡。

苏沂水的家属指称,此次团建活动系“强制参加”。百事可乐方面则否认了这一说法。

参加团建活动中猝死

李丽最后一次收到丈夫的信息,是上周五晚9时2分。她的丈夫苏沂水在微信中说,自己“喝了几杯啤酒,胸口疼得厉害”。6分钟后,她打电话询问情况,丈夫说“休息看看”。

几分钟后,当李丽再次拨打电话时,已无人接听。她的电话记录显示,从当晚9时15分至10时,自己给丈夫打了30余次电话,均无人接听。

迟迟联系不上,李丽急了,带着几名亲属一同驱车前往天津寻找丈夫——当晚6时许,苏沂水和40余名同事从北京抵达天津蓟县许家台乡某度假酒店,参加百事可乐员工的团建活动。

一路上,李丽联系了许家台乡派出所和当地120后得知,当晚10时许,蓟县人民医院急救车接到一位名叫苏沂水的急诊病人。

10时30分左右,当李丽及亲属赶到该医院时,数名丈夫的同事正围在急诊室附近。

该院急诊病历单显示,苏沂水“双瞳孔放大,大动脉波动消失……初步诊断:猝死。时间为7月29日22时44分。”

苏沂水是百事可乐销售分公司的客户经理,已工作三年多。李丽说,在此之前,丈夫“身体壮实,常年健身,无突发疾病史。”

公司否认“强制参加”

苏沂水的猝死,让李丽一家难以接受。

在查看丈夫手机时,李丽发现,丈夫电话一直无人接听的这段时间内,同事微信群里还在畅聊喝酒、打麻将等娱乐活动。而李丽的一名亲属透露,“苏沂水平时滴酒不沾”。

李丽称,此次团建活动并非丈夫主动参加,而是部门主管“强制要求”的。“上周四晚,考虑到要照看上幼儿园的孩子,丈夫准备请假,但主管贺挺却告诉他,不能缺席,否则罚款500元”。

新京报记者据此联系苏沂水的部门主管贺挺,他表示“此事已完全交由公司处理”。

昨日中午,百事可乐销售分公司总经办主任朱云飞称,自己是公司委派处理此事的主要负责人,“事发时的具体情况我并不了解,但此次团建活动不存在‘强制参加’的情况。”

昨晚,百事可乐回应称,当晚公司组织的员工活动是“非强制性的团队活动”。对于苏沂水的猝死,公司“深感悲痛,已在第一时间指派代表向家属表示深切慰问,目前正与家属协商妥善做好一切善后事宜。”

■ 律师

活动组织方存在失责

企业有无权利强制要求员工参加团建活动?北京泽永律师事务所主任王永杰认为,企业或其他单位组织团建活动并要求员工参加,并无不妥。但在组织团建活动时,员工有权以适当理由向公司请假。

但如果确实“强制参加”,这显然违反《劳动合同法》。“除非该企业曾针对组织团建活动事宜制定规章制度,且提前公示并征得了员工认可”。

王永杰认为,在此案中,部门主管口头表示“不参加罚款500元”,明显是不当之举。且在事发当晚,活动组织方没有及时发现苏沂水身体不适并及时救治,送医过程中也没有第一时间通知家属,存在失责。“但是目前来看,在死者死因不明的情况下,组织方的失责还属于民事责任范畴,还达不到过失致人死亡的刑事入罪标准”。

新京报记者李明 王煜

    热门排行